コンプライアンス | 会社概要 | アイカ工業株式会社

法令を遵守しつつ企業活動を行うことは企業が存続・発展をしていく上で基本となるものです。企業倫理委員会は、コンプライアンス徹底のため、必要施策の企画・立案、及び同施策の推進を目的として2002年11月に設置されました。

また、コンプライアンスの観点から問題が生じた場合、これを早期に発見して芽の小さいうちに摘み取るため、社員から「企業倫理委員会への窓」への電話もしくは電子メールによる通報を受け付けています。

法令を遵守し、全社をあげて社会的良識に従った健全な企業活動を推進するため、「アイカグループ社員の行動指針」を策定し、アイカ工業はもとより国内グループの全社員に行動指針カードを配布しました。

●アイカグループの行動指針カード

会社との関係における行動指針
1. 明るい職場づくり
2. 会社資産の取扱い
3. アイカへの責任・誇り
企業活動における行動指針
1. 事業理念の実現
2. 自己能力の啓発と未来志向（挑戦と創造）
3. オープンで公平・公正な競争と取引
4. チームワークの尊重
5. ローカルかつグローバルな行動指向
6. 良識を持った品格ある行動
社会との調和における行動指針
1. 健全かつ透明な関係の維持
2. 積極的な社会参加
私的行為における行動指針
1. 誠実・堅実・健全な家庭生活
2. 節度ある生活姿勢、違法・反社会的行動の厳禁

アイカメタル不燃は2004年4月から三菱化学産資株式会社[現:三菱樹脂（株）]よりOEM供給を受け販売しておりましたが、2008年1月25日に国土交通省から、該社が認定取得した製品で不燃認定番号"NM‐0209"が国土交通省から認定未取得であるとの指摘を受け、アイカでは販売を中止しました。

その後、2008年2月22日付で新たな認定番号"NM-1871"を取得することができた為、販売を再開いたしました。

お客様に大変なご迷惑をお掛けし、深くお詫びを申し上げます。再発防止策として、OEM商品、自社開発商品を問わず、発売前の社内でのチェック体制を強化するとともに、発売後も定期的に確認を行っています。また、社長を委員長とする「製品リスク管理委員会」を発足し、開発部門や生産部門に対して"製品リスクに関する勉強会"を実施し、社員の啓発活動を推進しています。