爱克 10 年愿景和中期经营计划

爱克 10 年愿景(2018年3月财政期ー2027年3月财政期)

10 年后的财务目标

 2017年3月财政期 2027年3财政期
合并销售额 1,516 亿日元 3,000亿日元
合并经常利润 183 亿日元 300亿日元
ROE(净资产收益率) 9.9% 10%以上
海外销售额比率 30.8% 45%以上

10 年后的应有姿态

  • 10 年后的应有姿态

加强集团合作和事业基础

  • ● 生产、物流体制的优化 ● 技术、原材料的合作 ● 研究开发投资 ● 合规经营 ● QEO(品质环境劳动安全卫生)管理 ● 健全的财务基础 ● 完善IT(信息技术)基础设施

人才培养

  • ● 国际化人才● 多元化 ● 专业型人才

对利益相关方的责任

  • ● 提升企业的价值 ● 加强公司治理 ● 与地区社会共生 ● 提升CS、ES

中期经营计划“Value Creation 3000 & 300”(2023年度-2026年度)

  • Value Creation 3000 & 300 logo

中期经营计划“Value Creation 3000 & 300”是愛克10年愿景的第三阶段

  • 第三阶段

基本方针

  • 基本方针

经营指标(KPI)

  • 经营指标(KPI)

按事业部划分的财务目标

  • 按事业部划分的财务目标

优先政策

①提升盈利能力

日本的化工产品和日本境外的业务将致力于提高盈利能力。日本的建装建材业务将在保持现有地位的基础上扩大规模。

  • 提升盈利能力

  • 提升盈利能力

②开创与拓展成长型事业

重点解决社会问题,进入和培育尚未开发的市场,在日本国内外和化工/建材领域创建平衡增长的业务,为可持续增长奠定基础。

  • 开创与拓展成长型事业

③打造稳健的管理基础

针对上一期中期经营计划遗留下来的七个重要课题,我们将重点关注“应对气候变化”和“构建人力资本管理基础”。

  • 打造稳健的管理基础

应对气候变化方针

①通过产品应对气候变化

以爱克的树脂合成技术和材料运用技术为基础,开发并扩大销售有助于应对气候变化问题的产品。成为在瞬息万变的世界中实现可持续发展的企业集团。

  • 通过产品应对气候变化

②GHG排放量削减目标

在 2026 年度将温室气体*排放量减少 14%,在 2030 年度减少 30%(范围 1 和 2,与 2022 年度相比),目标是在 2050 年度实现碳中和。

  • GHG排放量削减目标

人力资本投资方针

以实现人力资本价值最大化为目标,我们根据业务课题开发人力资源和环境,以实现可持续增长。

  • 人力资本投资方针

资本策略

  • 资本策略

股息方针

为了将利润回报给股东,实现公司的可持续发展,本公司将在综合考虑各个财政年度的合并业绩、股息支付率和留存收益的基础上分配股息。在中期经营计划“Value Creation 3000&300”(2023年度~2026年度)中,我们的基本方针是继续进行不减少股息的累进股息。在此基础上,我们还将探讨灵活地购买自己的股票。

  • 股息方针