配当方針

当社は、株主の皆さまへの利益還元と会社の持続的な成長を実現するため、各期の連結業績、配当性向および内部留保を総合的に勘案したうえで配当を行ってまいります。現中期経営計画「C&C2000」においては、連結配当性向50％を目処に、業績に連動した株主還元を実施してまいります。当社の配当は、中間配当及び期末配当の年 2 回を基本的な方針としています。内部留保資金の使途については、既存コア事業拡大の為の設備投資や、M&A等将来の企業価値を高めるための投資に優先的に活用する等、長期的な視点で投資効率を考え行っていきます。

配当金の基準日

中間配当	9月30日
期末配当	3月31日

1株あたりの配当金の推移

決算期		2016年3月期	2017年3月期	2018年3月期	2019年3月期	2020年3月期	2021年3月期 （予想）
配当金 （円）	中間	21	38	42	47	49	49
	期末	25	47	50	56	57	57
	合計	46	85	92	103	106	106
配当性向（%）		30.1	50.2	50.1	50.5	54.4	76.9