「アイカグループCSRレポート2020」を発行

当社は、共生の理念のもと、たえざる革新により新しい価値を創造し、社会に貢献していくことを経営理念に掲げており、事業活動とCSR活動の融合を推進することで、ステークホルダーの皆さまから信頼され、必要とされる<持続的に発展する企業体>の実現を目指しています。

当社のCSR活動は、1965年に開始した「C&C活動」、1996年に開始した「QEOマネジメントシステム」によって体系化し、企業文化として根付いています。近年は、事業環境の急速な変化によって生じた新たな社会課題や、当社の事業領域の拡大、ESG(環境・社会・ガバナンス)に対する社会的要請の変化などに伴い、2018年に「アイカグループマテリアリティ(重要課題)」の見直しを行いました。2019年度からは、そのKPI(重要業績評価指標)をそれぞれの担当部門のアクションプラン(評価軸)へ組み入れ、国内外のグループ各社とも連携しながらその推進に注力しています。

今年度版のレポートでは、当社が中長期的に目指す姿を説明するとともに、経営基盤、人材、環境、ステークホルダーとの関わりといった視点から、それぞれの方針や進捗を詳しく説明しています。また、経営の透明性向上を目的とした監査等委員会設置会社への移行、気候変動問題対応プロジェクトの設置、気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)への署名など、2020年度に実施した、コーポレートガバナンスおよびCSR推進体制の強化・深化策についても掲載しています。加えて、社外取締役インタビューを初めて掲載し、当社の強みや取締役会の運営について、社外の方の目線で語っていただいています。当社代表取締役 社長執行役員の小野勇治は、本レポートのトップメッセージにおいて、「CSRを経営の基軸に据え、社会から必要とされる<持続的に発展する企業体>の実現を目指します」と表明しています。