新卒採用をメインに、会社説明会やインターンシップ、学校訪問など採用全般に携わる業務を担当。
募集方法の選定と準備、書類選考、面接官の選定や評価シート、面接官のトレーニング、内定者フォローなど仕事は多岐にわたる。
Q.会社の魅力を教えてください。
若いうちからチャレンジできる環境が
整っています。
アイカの魅力は、なんといっても若いうちからチャレンジできる環境だと思います。
年齢にかかわらず、自ら考え、実行する人を応援する社風があります。
役職や部署に関係なく、部下からも意見を出しやすく、若手でも手を挙げれば裁量のある仕事を任せてもらえます。
Q.やりがいを感じる瞬間を教えてください。
今後の会社の行く末を担う良い人材を
採用・教育できる責任の大きな仕事です。
採用した学生から「この企業を選んでよかった」と言ってもらえた瞬間や、採用後に現場から「いい学生を採用した」と言ってもらえた瞬間です。
採用は、企業の根幹をなす「人」に関する仕事。
今後の会社の行く末を担う人材の採用・教育に関わるということは大きな責任を伴いますが、その分やりがいも大きいと感じています。
Q.今後挑戦したいことを教えてください。
アイカの魅力や社風を伝え、
ミスマッチの少ない採用を目指します。
できるだけ多くの学生と触れ合えるよう、一つでも多くのイベントに参加していきたいと考えています。
またアイカの魅力や社風をうまくお伝えできるように、今までのやり方にとらわれることなく、新しい取り組みも積極的に実施したいです。
学生とより良いコミュニケーションをとり、ミスマッチの少ない採用活動に繋げていきたいです。
この内容はインタビュー当時のものです。
