サプライヤーとの関わり

サプライヤーとの関わりに関する基本的な考え方

アイカグループのみならず、地球全体の持続可能性を高める活動を推進するには、サプライヤーをはじめとするステークホルダーの皆さまのご理解とご協力が不可欠であると考えています。
調達活動においては、アイカグループ自らが責任ある行動を実践するとともに、サプライヤーの皆さまと協働しながら、サステナビリティへの取り組みを推進しています。
アイカグループでは、2017年6月に「アイカグループCSR調達ガイドライン」を策定し、2022年4月には内容の見直しを行い、「アイカグループサステナビリティ調達ガイドライン」として改定しました。さらに、サステナブル調達に対するアイカグループの基本的な考え方と行動原則をより明確に示すため、「アイカグループ調達方針」を策定しました。アイカグループ調達方針は、責任ある調達活動を推進するための基本方針を示すものであり、アイカグループサステナビリティ調達ガイドラインは、その方針に基づきサプライヤーの皆さまにお願いする事項をまとめたものです。
今後も、国内外のサプライヤーの皆さまとともに、アイカグループ調達方針およびアイカグループサステナビリティ調達ガイドラインへの理解を深めながら取り組みを推進し、持続可能な社会の実現とサプライチェーン全体の価値向上を目指してまいります。

リスク評価

当社は、新規取引を開始する際には評価表を用いた評価を実施しています。総合評価点が弊社社内基準以上であることを契約条件とし、公的機関の認定・認証取得状況も観案した上で契約を締結しています。
既存の主要サプライヤーに対しては、新規取引開始時に使用するものと同じ評価表を用いて、年に1度の定期的な評価を行っており、取引継続基準を満たしているか確認しています。この評価に際して是正必要事項が確認された際には、現地視察による監査を実施し、是正指導を行います。
また、アイカ工業(株)および国内グループ会社では、サプライチェーン全体でのCSR活動の推進を目的に、2020年4月よりサプライヤーとの新規取引契約を締結する際、「アイカグループサステナビリティ調達ガイドライン」の遵守について理解を求めています。

サプライヤーとのコミュニケーション

サステナビリティ調達の理念の共有と実態調査を目的に、2018年度より自己評価アンケート調査を実施しています。対象企業はメインサプライヤーを中心にアイカ工業㈱における原材料調達総額の約80％を網羅するよう選定しました。
アンケート結果をもとに、必要に応じて当社従業員による監査（現地視察）を行い、優れた取り組みが確認された企業からはその方法を学び、是正必要事項が確認された企業に対しては指導・支援を行います。今後も対話を継続することにより、相互のレベルアップを目指します。

アンケート項目

• コーポレート・ガバナンス
• 人権
• 労働
• 環境
• 公正な企業活動
• 品質・安全性
• 情報セキュリティ
• サプライチェーン
• 地域社会との共生

アンケート・監査対象社数

年度	①対象企業社数	②有効回答社数	③監査実施社数	④監査実施比率 （③÷①）
2018年度	82社	79社	15社	18%
2019年度	105社	102社	12社	11%
2023年度	134社	104社	6社	5％※

　　※2023年度に人権方針を新たに策定したことを受け、翌2024年度のサプライヤー監査は、『人権』にテーマを絞って実施しました。

調達活動におけるBCP（事業継続計画）

災害や事故発生時にも安定的な供給を行うために、主要な原材料は複数の購買先や拠点から購入し、代替品購入先の確保を実施しています。また、当社商品に関しては、複数拠点での生産体制を構築するとともに、一定水準の在庫を確保するなどの対策をとっています。今後も災害や事故発生時においても供給責任が果たせるよう継続的に対策を検討し、各種施策を講じていきます。