採用活動におけるハラスメント防止について

安心して選考にご参加いただくために

アイカ工業株式会社は、応募者一人ひとりの人格および多様性を尊重し、公平かつ公正な採用活動を実施しています。

当社の採用活動においては、求職者等に対するあらゆるハラスメントを許容せず、応募者のみなさまが安心して選考にご参加いただける環境づくりに努めています。

採用活動における当社の取り組み

採用活動に関わるすべての社員は、以下の事項を遵守いたします。

• 応募者一人ひとりの人格・人権・プライバシーを尊重し、誠実かつ公平に対応いたします。
• 応募者に対し、私的な連絡先の交換や、採用活動を目的としない個人的な接触を求めません。
• 面接・面談等の採用活動において、私生活や性的な内容に関する質問など、応募者が不快に感じる言動、およびハラスメントに該当する行為は行いません。
• 選考プロセスにおいて公平性を確保し、必要な情報を適切かつ誠実に開示します。

相談窓口

採用活動において、当社社員による不適切な言動や対応、またはハラスメントに関するご相談がございましたら、下記の相談窓口までご連絡ください。

相談内容につきましては、プライバシーに十分配慮したうえで事実確認を行い、適切に対応いたします。また、相談いただいたことを理由として、採用選考において不利益な取扱いを行うことはありません。

アイカ工業株式会社は、すべての応募者のみなさまとの信頼関係を大切にし、今後も安心して選考に参加いただける環境づくりに努めるとともに、公平かつ公正な採用活動を実施してまいります。